濟南西城資產(chǎn)管理有限公司召開 2020年度工作座談會
發(fā)布日期：2020-01-10 14:35:00 來源：西城資產(chǎn)公司
2020年1月9日，濟南西城資產(chǎn)管理有限公司召開2020年度工作座談會，謀劃部署全年工作重點，為公司發(fā)展建言獻策。集團分管領(lǐng)導史海成、資產(chǎn)公司領(lǐng)導班子及全體員工共60余人參加了會議。
公司主管以上員工分別就公司組織架構(gòu)、人員激勵、培訓學習、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理及遺留問題處理等方面提出建設(shè)性意見和建議；副總經(jīng)理楊坤主要從安全管理、黨建工作、會展等方面強調(diào)各項工作任務(wù)；公司主要負責人陳向勤簡要總結(jié)了全年目標任務(wù)完成情況，重點從“實現(xiàn)一個目標，推進三項改革，開展五項重點工作，化解多項遺留問題”安排部署全年工作計劃：力爭實現(xiàn)全年經(jīng)營收入過億元的目標，推進經(jīng)營模式改革、資產(chǎn)信息化改革、管理體系改革；做好資產(chǎn)安全管理、增加資產(chǎn)經(jīng)營收益、提高資產(chǎn)管理水平、加強黨風廉政建設(shè)、強化內(nèi)部管理五項重點工作；化解安置區(qū)、資產(chǎn)大中修及投資性債務(wù)等遺留問題。
集團分管領(lǐng)導史海成發(fā)表講話，以歷史和發(fā)展的眼光帶領(lǐng)大家重溫集團走過的光輝而艱苦的歷程，讓我們充分認識到資產(chǎn)公司肩負著集團可持續(xù)發(fā)展的重大使命，要求全體員工從思想意識、管理機制、業(yè)務(wù)工作三個層面深入完成市場化改革，建立積極向上的企業(yè)文化，做陽光、簡單的人，勉勵大家以全新的姿態(tài)和面貌，迎接2020年各項工作任務(wù)。
