城建集團新增222名市級高層次人才
發(fā)布日期：2021-03-10 14:46:01 來源：城建集團
近期，濟南市高層次人才分類認定2020年第五批審核結果公布，城建集團新增市級領軍人才（D類）27人，高級人才（E類）195人。
濟南高層次人才分類認定工作，是由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，各區(qū)縣、市直有關職能部門共同組織實施，共分5個層次，分別是國內(nèi)外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C類）、市級領軍人才（D類）、高級人才（E類）。經(jīng)認定的高層次人才，可在旅游健身、醫(yī)療保健、子女入學等方面享受濟南市相應政策待遇。
城建集團牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力實施人才強企戰(zhàn)略，加強頂層設計和綜合統(tǒng)籌，強化人才引進與人才培養(yǎng)兩大抓手，為集團發(fā)展提供強大的人才支撐和智力支持。截至目前，城建集團現(xiàn)有D類人才29人，E類人才463人，鳳棲天橋”人才1人，“天橋才俊”2人，濟南青年學術技術帶頭人1人。
下一步，城建集團將牢牢把握“人才優(yōu)先”的工作主線，積極推進重大人才工程實施，打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、分類分層的專業(yè)技術人才隊伍和經(jīng)營管理隊伍，為集團“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐！
