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　　近年來，易方達公司加快誠信體系建設，著力構建誠信建設長效機制和失信約束制度，在項目建設中強化責任擔當，將加深和端正對崗位職責的理解與認識作為誠信建設的基礎。堅持“拉高線”與“保底線”并重，創新咨詢服務監管方式，在項目管理中強化精品意識，嚴把工程技術質量關，著力建設品質工程；強化安全意識，堅持底線思維，筑牢安全防線，堅決遏制安全生產事故發生；強化效率意識，全力推動項目建設。本年度9項工程獲得“泰山杯”、7項工程獲得省安全文明工地、8項工程獲得省優質結構杯（公示中），通過實實在在的獎項和專業的服務品質取得參建單位的高度認可，彰顯了易方達品牌。

　　

　　

　　

　　今后，易方達公司將在深入實施“內生性增長”與“外延式發展”并舉的發展戰略的背景下，以更高的責任感凝聚誠信文化，力爭在經營開拓上取得新突破，在制度優化上取得新提升，在品牌傳播上取得新成效。