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　　7月25日，濟南城市建設集團所屬濟南城建集團公司舉行2022年新員工入職見面會，城建集團公司黨委書記、董事長、總經理牟曉巖等領導班子成員，各部室、各單位負責人，156名新入職員工參加見面會。

 

　　

 

　　公司領導表示，新入職員工要牢記初心、轉變角色，快速融入濟南城建集團大家庭，勇敢應對各方壓力和挑戰，始終扎根一線，敬業愛崗，主動將自己的人生理想與企業發展方向同頻共振，不斷實現自己的職場抱負；要勤于學習銳意創新，在學思踐悟中筑牢成長基石，積極參加各項業務培訓和注冊類資格考試，打破專業限制與固有思維，應用創新的思維理念，不斷強化業務學習，不斷提升自我狀態；要擔當作為拼搏實干，在砥礪奮斗中擦亮青春底色，腳踏實地、埋頭苦干，在急難險重的崗位上苦心志、勞筋骨，在扎根基層中長見識、提本領；要傳承文化提升境界，在自我超越中實現中國夢、強企夢、個人夢的融合發展，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，傳承弘揚“拼搏創新團隊奉獻”的城建鐵軍精神，強化團隊意識，團結有愛，堅持廉潔從業，常懷敬畏之心，堅守底線不觸紅線。全體新員工要不斷提升堪當大任的自覺自信，找準定位、明確方位、提高站位，踔厲奮發、勇毅前行，為實現城建集團“十四五”及中長期戰略發展規劃，為企業發展貢獻青春的智慧和力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　見面會上，兩名優秀職工代表進行了工作體會與成長經歷分享；新員工代表作表態發言；與會人員共同回顧了城建集團新員工入職培訓工作的風采。見面會結束后，集團領導班子成員與新員工合影留念并參觀了集團史料展。