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　　近日，濟南城市建設集團萬融置業公司舉辦板塊公司成立暨干部聘任大會，建設集團副總經理徐文東出席會議，萬融置業領導班子成員，各子公司主要負責人，各中心、室、院負責人，項目負責人，新聘任干部參加會議。

　　

　　會上，萬融置業負責同志宣讀了任職意見，各板塊公司分管領導為新聘任干部頒發聘書，新聘任干部同志作表態發言。

　　

　　

　　

　　會議指出，新聘任干部在今后的工作中要有“勇毅前行，贏在萬融”的勇氣和決心，要勤于學習，在深入鉆研理論上下工夫，在更新知識上下工夫，在管理水平提高上下工夫；要樹立創新意識，按照新形勢、新要求，在板塊工作中敢于創新，勇于突破；要注重團結，圍繞工作大局，努力打造一支講大局、講團結、講和諧的干部隊伍；要講政治，做到自重、自省、自警、自勵；要以創新的精神、開拓的勇氣、扎實的工作，努力開創板塊工作新局面，為公司和集團發展作出更大貢獻。

　　

　　會議強調，新聘任干部要用“四尺”嚴格要求自己，進一步堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終嚴格要求自己，做到依法用權、廉潔用權，精準識別各種誘惑和假象，警惕 “四個方面”；要敢于破舊立新、推陳出新，推動工作以點帶面、點面結合；要圍繞板塊公司重點工作，廣泛學習，更新知識儲備，提高“見葉知秋”的敏銳、錘煉“見微知著”的能力。

　　

　　聘任干部委重任，國企改革釋動能。成立板塊公司和開展干部聘任工作是萬融置業深化市場改革，立足企業發展戰略，持續推進探索創新的重要舉措。下一步，萬融置業公司將圍繞“五芯共融，五商合力”宏偉藍圖，牢固樹立新發展理念，落實高質量發展新要求，進一步提升核心競爭力，為新時代現代化強省會建設貢獻“萬融”力量。